في هذا القسم، سنناقش كيف يمكن للأفراد استخدام الإنترنت كأداة قوية للعثور على مرشد تصميم. سوف نستعرض أمثلة على المنصات الإلكترونية المتاحة، مثل LinkedIn وBehance، وكيفية استخدامها للتواصل مع المحترفين في مجال التصميم. كما سنناقش أيضًا العوامل التي يجب مراعاتها عند اختيار المنصة المثلى.
استخدام LinkedIn: يمكن استخدام LinkedIn للبحث عن المرشدين المحتملين من خلال البحث عن الأشخاص الذين يعملون في مجال التصميم والذين يمتلكون مهارات وخبرات قد تكون مفيدة بالنسبة لك. يمكنك الإطلاع على ملفاتهم الشخصية ورؤية الأعمال التي قاموا بها والتوصيات التي تلقوها من الآخرين.
استخدام Behance: يعد Behance منصة رائعة للبحث عن المرشدين المحتملين، حيث يمكنك البحث عن المشاريع التي قام بها المصممون ومشاهدة أعمالهم. هذا يمكنك من الحصول على فكرة عن نمط عملهم والمهارات التي يمتلكونها.
العوامل المراعاة: عند البحث عن مرشد عبر الإنترنت، من الأمور الهامة التي يجب مراعاتها هي الخبرة والمهارات وأسلوب العمل. من الجدير بالذكر أن المرشد الجيد هو الشخص الذي يمتلك الخبرة والمهارات التي ترغب في تطويرها، وأيضا الشخص الذي يشاركك القيم وأسلوب العمل.
تصفح المجتمعات المحلية للتصميم: قد تجد في الأحداث واللقاءات المحلية المرشدين المحتملين. يتواجد في هذه الأحداث الكثير من المصممين ذوي الخبرة الذين يرغبون في تقديم المساعدة والمشاركة في خبراتهم. يمكنك حضور ندوات أو ورش عمل أو لقاءات مجتمعية تعقد بانتظام والتي تتيح لك فرصة الالتقاء بمرشدين محتملين.
إيجاد مصادر غير مباشرة للتوجيه: التوجيه لا يجب أن يكون دائمًا شخصيًا أو مباشرًا. يمكن أن تتعلم الكثير من خلال قراءة مدونات أو كتب أو مقابلات مع المصممين الذين تقدرهم. كما يمكنك متابعة أعمال المصممين الذين تحترمهم وتعلم منها.
تعلم عن ملف المرشد الشخصي: قبل الاتصال بالمرشد المحتمل، يمكنك البحث عنهم عبر الإنترنت لمعرفة المزيد عن خلفيتهم ومهاراتهم وأسلوب عملهم. هذا سيساعدك في التحقق مما إذا كانوا يمكن أن يساعدوك في تحقيق أهدافك.
النظر في المهارات الرئيسية للمرشد: من الجيد أن يكون لدى المرشد مجموعة من المهارات التي تتطابق مع ما ترغب في تطويره. على سبيل المثال، إذا كنت ترغب في تطوير مهاراتك في التصميم التفاعلي، قد يكون من المفيد البحث عن مرشد لديه خبرة في هذا المجال.
النظر في محفظة العمل الخاصة بالمرشد: محفظة العمل تقدم لمحة عن أنواع المشاريع التي عمل عليها المرشد وأساليبهم التصميمية. تستطيع من خلالها تقييم مهارات المرشد وإمكاناته وتفهم أفضل للأعمال التي يقوم بها.
طرح الأسئلة لتجنب سوء الفهم: عندما تجد مرشداً محتملاً، تأكد من أنك تطرح الأسئلة الصحيحة لتجنب أي سوء فهم مستقبلي. اسألهم عن توقعاتهم، وكيفية تنظيم الجلسات، والتزامات الوقت، والمواضيع التي ستتم مناقشتها.
الاتفاق على جدول زمني: مرة أخرى، يتعلق الأمر بالاحترام المتبادل للوقت بينك وبين مرشدك. حاول أن تتوصل إلى اتفاق معهم حول كيف ومتى ستجرى الجلسات. قد تكون أسبوعية، أو شهرية، أو حتى دورية حسب الحاجة.
أسئلة شائعة
كيف أعرف إذا كان الشخص الذي اخترته هو المرشد المناسب لي؟
الشعور بالراحة مع مرشدك والشعور بالثقة في قدراتهم الفنية والشخصية هو أمر أساسي. كما يجب أن يكون لديكما أهداف متقاربة وتقدير متبادل للوقت والجهد.
ما الذي يجب أن أسأله عند اللقاء الأول مع المرشد؟
يمكنك السؤال عن تجربتهم العملية، أهم الدروس التي تعلموها، الأخطاء التي يودون تجنبها إذا كانوا يبدأون من جديد، وأي نصائح يمكن أن يقدموها لشخص في مرحلتك المهنية.
هل من الضروري أن يكون لدي المرشد خبرة في مجال عملي المحدد؟
ليس بالضرورة، لكنه يمكن أن يكون مفيداً. المرشد الجيد سيكون قادراً على توجيهك وتقديم النصائح بناءً على خبراتهم العملية، حتى لو كانت في مجال مختلف.
ما الذي يجب أن أتوقعه من العلاقة بيني وبين المرشد؟
يجب أن تتوقع علاقة مبنية على الثقة والاحترام المتبادل. المرشد سيقدم لك النصائح والإرشادات بناءً على خبراتهم، ولكن يجب عليك أن تكون مستعداً للاستماع والتعلم
